Reporting Guidelines

전주페이퍼, 전주원파워의 임직원, 협력회사, 구매처, 고객 등 전주페이퍼, 전주원파워의 모든 이해관계자로서 전주페이퍼, 전주원파워 임직원의 윤리규정을 위반한 행위를 인지한 경우 그 내용을 제보할 수 있습니다.

제보는 실명 또는 익명으로 모두 가능하지만, 정확한 사실확인을 위해 가급적 실명 제보를 권장합니다.

사실여부 확인이 곤란한 경우 또는 허위신고, 근거 없는 비방, 음해성 제보의 경우에는 처리되지 않습니다.

임직원의 다음과 같은 행위에 대해 제보할 수 있습니다.

- 직무와 관련하여 이해관계자로부터 사회적 통념을 벗어나는 금품(금전, 선물, 경조금) 또는 향응 등을 제공받는 행위

- 임직원 본인 또는 친인척의 이익을 위하여 이해관계자의 공정한 업무수행을 방해하는 행위(청탁, 알선 등)

- 직위를 이용하여 이해관계자로부터 부당한 이득을 얻는 행위

- 기타 불공정 거래행위(거래선 지분투자 등), 비공개 정보 누출행위 등 비윤리 행위

- 제보자는 자신의 신분이 노출되어 필요하다고 판단되는 경우 윤리경영팀에 그 사실을 통보하고 신분보호를 요청할 수 있습니다.

- 신분보호 요청을 받은 윤리경영팀은 제보자가 인사상 또는 기타 불이익을 받을 우려가 있다고 판단되는 경우 제보자 의사를 존중해 가능한 모든 보호조치를 취합니다

- 임직원은 제보자에게 제보행위와 관련하여 어떠한 인사상 및 기타의 불이익을 주어서는 안됩니다.

전주페이퍼, 전주원파워의 임직원, 협력회사, 구매처, 고객 등 전주페이퍼, 전주원파워의 모든 이해관계자로서 전주페이퍼, 전주원파워 임직원의 윤리규정을 위반한 행위를

인지한 경우 그 내용을 제보할 수 있습니다. 제보는 실명 또는 익명으로 모두 가능하지만, 정확한 사실확인을 위해 가급적 실명 제보를 권장합니다.